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关于印发2015年市级文明单位创建工作实施方案的通知
2016-03-14  

学校各单位:

《驻马店职业技术学院2015年市级文明单位创建工作实施方案》已经学校研究同意,现予以印发,望认真贯彻落实。

二0一五年二月十五日

驻马店职业技术学院2015年市级文明单位创建工作实施方案

为进一步深化学校文明创建工作,争创市级文明单位,根据省、市文明委有关要求,结合学校实际,制定本方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,以《公民道德建设实施纲要》为重要内容,以争创“市级文明单位”为目标,以深入开展“三严三实”主题教育活动为载体,全面深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,大力加强领导班子、干部队伍和教职工队伍建设,进一步增强服务意识,切实转变工作作风,努力提高广大教职员工和广大青年学生的道德修养、综合素质,营造服务优质、秩序优良、环境优美的学校工作生活氛围,树立学校良好形象,为学校持续健康发展提供强有力的思想保证和精神支持。

二、创建目标

领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;教学业务工作实绩显著;创建工作扎实有效推进,管理制度科学规范,文明建设成果显著;学校干部、教师和学生思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪好;校园文化建设切实加强;民主管理科学规范;工作环境和谐优美,治安、安全状况良好;公益活动积极参与,努力争创“市级文明单位”荣誉称号。

三、创建内容

根据上述指导思想和创建目标,今年要重点抓好以下主要工作。

(一)扎实有效地开展“三严三实”专题教育活动

今年,中共中央将在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。开展“三严三实”专题教育,要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。学校党委一定要按照中央要求,坚持以上率下、示范带动,强化整改落实和立规执纪,坚持边学边查边改,结合我校实际,在全院各支部、各部门和全体共产党员、全体教职员工中开展比学习赛水平,评选学习型先进处室先进个人;比工作赛成绩,评选工作型先进处室先进个人;比服务赛质量,评选服务型先进处室先进个人;比作风赛纪律,评选纪律型先进处室先进个人;比团结赛风格,评选团结型先进处室先进个人的活动,以此活动为载体把我院的“三严三实”活动落到实处,使全体教职员工在活动中创有目标,争有方向,干有舞台,切切实实地推动学校教学和管理水平的进一步提高,促进学校各项事业的全面、协调和可持续发展。

(二)创建学习型校园,提高队伍素质

1、加强理论学习,夯实思想基础。认真落实中央和省市委有关加强干部学习培训的有关规定,坚持对干部教师的学习检查、评比制度,适时举办学习成果展。通过加强理论学习,引导党员干部把“三严三实”落实到思想和行动中,落实到关心师生、推动发展的各项工作中。

2、加强法律法规学习,提高依法办事水平。在广泛开展普法教育的同时,各基层单位要结合各自的工作性质和业务特点,抓好相关领域专门法律法规的学习。

3、加强业务学习,提高履职能力。结合岗位重点学习专业理论和学科前沿知识,学习本科教育教学规律,提高驾驭本科教学、科研、管理工作的能力。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,鼓励进修学习。

4、加强调查研究,提高工作水平。各基层单位的主要负责同志要切实转变作风,要把深入师生开展思想和业务调研作为一项重要的工作予以落实。年内至少要开展一次调研,形成调研报告,找出问题,提出办法,务求实效。

(三)创建服务型校园,提高工作效率

1、强化服务意识,增强服务功能。坚持校级领导基层联系点制度和以领导接待周为主要形式的与群众对话制度。各级党员领导干部和基层单位要积极拓展服务领域,在做好对校内服务的基础上,积极开展对外服务项目。依靠真诚的服务树立良好形象,通过完善的服务谋求事业发展。

2、完善工作制度,提高工作效率。按照方便师生的原则,规范工作流程,提高工作效率。各职能部门要推行首问责任制、任务限时制、工作备忘制、督察反馈制。各服务单位要推行挂牌上岗制、服务限时制、服务承诺制,开展优质服务竞赛活动。

(四)创建廉洁型校园,提高拒腐防变能力

1、加强纪律教育。深入开展“三严三实”主题教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣誉观,自觉筑起思想道德和党纪国法两道防线。

2、落实廉政制度。落实好中央、省、市委廉洁从政的各项规定。加强党内监督和群众监督,认真执行院系两级校务公开制度。落实党风廉政建设责任制和责任追究制,狠刹讲排场比阔气、奢侈浪费歪风。

3、严查违纪违法案件。落实好行风建设工作方案,对有损学校声誉,损害群众利益的突出问题和腐败案件要坚决查处。规范办学行为,努力杜绝并坚决纠正不合理收费现象。

(五)创建和谐型校园,优化发展环境

1、班子成员之间和谐。坚持民主集中制的根本制度,按照议事规则,加强集体研究,实行民主决策,科学决策。用人上坚持公开、公正、公平、择优的原则。成员之间互相信任,互相支持,互相补台,互相理解,互相谅解,团结合作,共同奋进。

2、各部门之间和谐。树立全局一盘棋思想,分工不分家,以大局为重,形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。

3、人与人之间和谐。同事、同学间做到志同道合,珍惜友谊,互相帮助,共同进步,大事讲原则,小事讲风格,建立和谐、友好的关系。建立和培育新型师生关系,坚持以人为本,在严格管理中渗透人文关怀,讲究人格平等。

4、干群和谐。健全制度,规范程序,建立公平、公正、公开和优胜劣汰的竞争机制和奖惩机制。积极为基层和群众排忧解难办实事,化解矛盾纠纷。密切党群干群关系,努力营造愉悦舒畅、协调有序的工作学习环境。

(六)创建节约型校园,增强可持续发展能力

1、培养节约意识,弘扬勤俭美德。持续广泛地开展“创建节约型校园,争做节约标兵”教育活动,让“勤俭为德、节约光荣”成为广大师生的共识,引导广大师生从自身和点滴做起,养成良好习惯。

2、加强科学管理,向节约要效益。强化资金管理,把有限的经费管理好、使用好;加强水电管理,实施水电管理改革,逐步实行计量化、指标化管理,实行节奖超罚的机制,广泛开展节能活动。

(七)创建安全型校园,维护校园稳定

1、加强安全教育,提高安全意识。做好对师生的出行、防火、防电、防水、防食物中毒、防骗、防身教育,提高自救能力。

2、加强治安工作。完善校园安全管理,健全突发事件处置工作预案体系,落实应急反应机制。严格落实治安巡逻和巡查制度,改善学校及周边治安状况,防止和减少治安以及违法犯罪案件发生。

3、防止群体性事件。认真落实安全稳定责任制和责任追究制,确保安全稳定。交通工具安全可靠,防灾设施齐全有效。食堂统一进货渠道,严格程序,防止食物中毒。强化学生管理,做好思想政治工作,及时发现和化解矛盾。

(八)广泛开展群众性文明创建活动

1、加强校园文化建设。注重校园文化的品牌建设,鼓励师生创造性地开展品位高、有特色的校园文化活动,重点扶持学术型、科技型、公益型、思想型社团,强化校园精神的培育。

2、积极开展文明处室、文明系部、文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明教工、文明学生、文明家庭等评比表彰活动,培养健康向上的良好风气。

3、大力开展社会实践活动。各系部都要建立相对固定的社会实践基地,努力使社会实践与专业学习、服务社会、勤工助学、创业就业相结合,使学生在受教育、长才干的同时,不断扩大校园文明建设对社会的辐射和影响。

(九)强化措施,确保实效

1、明确创建职责。精神文明建设领导小组各成员单位,要严格按照《实施方案》明确分工,认真负起责任。各基层单位党政主要负责人为本单位文明创建工作第一责任人,要按照学校要求,创造性地开展工作。

2、认真开展文明校园检查。校文明办要加强督促和检查,认真开展评比,结合重大节庆和校园活动,组织文明校园检查,年内不少于四次。对检查中发现的问题要责任到人,限期整改解决,问题严重的要追究相关领导责任。

3、严格考核制度。校文明办要制定文明创建活动考核办法,实行年终考核与平时检查评比相结合。对平时的检查评比和展示情况,要严格登记,真正将文明单位创建活动作为经常性工作,抓紧抓实,取得实效。

二0一五年二月十五日

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